Provincie West-Vlaanderen biedt thuiswerk aan

Bij heel wat organisaties is het besef gegroeid dat die balans tussen werk en privé steeds belangrijker is geworden voor hun werknemers en maar liefst 1 op 3 zegt hiermee rekening te houden in hun retentie strategie. 

De provincie staat haar werknemers daarom toe om regelmatig van thuis uit te werken. De voordelen zijn hierbij quasi vanzelfsprekend. Je geeft hen immers de kans om de dagelijkse verplaatsing van en naar het werk te vermijden en hun werkdag in te delen zoals ze dat zelf willen.

De voordelen zijn legio:

• Geen verplaatsing van en naar het werk
• Meer behoud van personeel
• Keuze uit een groter aantal sollicitanten
• Onafhankelijkere werknemers
• Minder kosten (bv. voor kantoorruimte)
• Effectiever gebruik van technologie
• Grotere productiviteit